WORK SYSTEM 制度紹介
働きやすい環境づくりのために制度の充実を図っています。
休暇
| ◉年間休日 | 124日程度（夏季休暇・年末年始休暇あり） |
| ◉年次有給休暇 | 初年度11日間付与 |
| ◉リフレッシュ休暇 | 勤続10年：3日間／勤続20年・30年：5日間 |
| ◉結婚休暇 | 5日間 |
| ◉産前産後休業 | 出産予定日の6週間前から、産後8週間まで休暇を取得できます。 |
| ◉育児休業 | 子供が最長2歳になるまで育児休職を取得できます。（通常1歳まで） |
| ◉出産休暇 | 2日間 |
| ◉子の看護休暇 | 対象家族1人の場合：5日間／2人以上の場合：10日間 |
| ◉介護休暇 | 対象家族1人の場合：5日間／2人以上の場合：10日間 |
福利厚生
| ◉住宅サポート | 独身寮完備、単身赴任寮、転勤者社宅など |
| ◉ライフプランサポート | 新婚者手当、結婚祝金、出産祝金など |
| ◉自己啓発サポート | 公的資格取得時祝金、通信教育修了補助など |
| ◉働き方関連 | 通勤手当、在宅勤務手当、職責手当、海外駐在諸手当など |
| ◉慶弔金関連 | 弔辞、弔慰、見舞、災害時などでの支給 |
| ◉保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| ◉その他 | 持株会、財形貯蓄、融資制度、グループ保険、 遺児育英年金制度（SKGみらい年金）など |
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社会貢献活動の紹介
社会貢献活動の一環として、各拠点の地元自治体や認定NPO法人の活動支援を目的とした
災害備蓄品の一部を寄贈する活動や、オフィス近隣のごみ拾い活動などを定期的に実施しています。
