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RECRUIT FAQ

採用FAQ

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Q

応募方法について教えてください。

ナビサイトからエントリーいただきましたらマイページを付与させていただきます。
随時選考に関する情報をマイページを通じてご連絡させていただきます。

Q

応募後の選考フローを教えてください。

エントリー完了後、『書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内々定』となります。

Q

文系/理系・専攻に関わらず応募できますか。

技術系職種は理系のみ、管理・営業系職種は文理・選考問わず募集しております。

Q

配属先はどのように決まりますか。

当社では配属ガチャにならないよう、エントリーシート提出時に希望職種を選んでいただき、それに応じた選考フローとなっております。そのため初期配属に関しては、選んでいただいた職種をもとに決定いたします。

Q

求める人物像・人材はありますか。

当社は積水化成品グループが求める人材像を「5つの資質」として設定し、この資質を伸ばしていくことに挑んでいます。いずれの資質も大切ですが、自分の「強み」と言える力を身に付けることからスタートし、自発的に取り組む人材になって欲しいと考えています。
1. 思いを持つ
2. 創造力
3. 自立心
4. コミュニケーションカ
5. 実行力

Q

グループ会社の併願は可能でしょうか。

併願可能です。グループ会社の採用に関しては各拠点によって異なりますので、各社へ直接お問い合わせください。

Q

OB・OG訪問は可能でしょうか。

個別に調整しますので、ご希望の方はお問い合わせフォームよりご連絡ください。

Q

工場・研究所見学の機会はありますか。

インターンシップや内々定者懇親会を通じて見学の機会がございます。
また、弊社の基礎研究所の中にございますECOアクションギャラリー(商品展示室)は一般開放しておりますのでご興味がある方はぜひ公式HPよりお申し込みください。

Q

面接や選考過程で不適切だと感じる対応があった場合、相談できますか。

ご相談いただけます。
当社では、すべての求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、選考過程におけるハラスメント防止に努めており、専用の窓口を設置しております。
面接や選考の過程で、不適切と感じられる言動やご不安な点がございましたら、以下の専用フォームよりご連絡ください。

採用選考に関する
ご相談・通報窓口フォーム

プライバシーと選考への
影響について

  1. 選考への影響はありません:ご相談・通報いただいたことを理由に、選考において不利益な取扱いを行うことは一切ございません。
  2. プライバシーの厳守:ご相談内容および個人情報は、厳重に保護されます。

関連方針

求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する基本方針

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